Karriere
Arbeitskultur
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Zielen. Offene Kommunikation, Teamarbeit und gegenseitiger Respekt stehen bei uns an erster Stelle. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem die Ideen jedes Mitarbeiters geschätzt, Eigeninitiative gefördert und gemeinschaftliche Arbeitsweisen gefördert werden.
Personalmanagement-Ansatz
Unser Personalansatz basiert auf Kompetenz und Potenzial. Wir legen Wert darauf, die richtige Person in die richtige Position zu bringen und faire und transparente Prozesse zu gewährleisten. Wir unterstützen die Karriereentwicklung unserer Mitarbeitenden und gestalten ihre Leistungs- und Entwicklungsprozesse nachhaltig.
Gleichstellungs- und entwicklungsorientierte Struktur
In all unseren Rekrutierungs- und Karriereprozessen achten wir auf das Prinzip der Gleichstellung. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Kultur oder anderen Unterschieden bieten wir allen gleiche Chancen. Mit einer Struktur, die kontinuierliches Lernen fördert, schaffen wir eine Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt.